打保齡球 11-7-2011
眾所皆知，美商公司福利好，講求人性管理。景氣好時，吃香的、喝辣的，還去度假呢！遇到景氣不好時，全體員工共體時艱，一起度過難關，只要沒裁員風暴，金銀財寶皆可拋----哈！唯獨股票忘不了。
我們的員工福利好到令人羨慕：曾經公司去租下聖地牙哥的天堂島，只要走出旅館房間就是私人海灘了；曾經公司租下兩輛巴士，開了八小時車上山去滑雪；曾經公司租下拉斯維加斯剛開幕的六星級旅館，大家一起去奢華一下。
曾經當然都是曾經，曾經當然都是過去式，現在能安份工作，留住保險就萬幸了。
公司太大了，大到每一組同事自行決定如何動用福利基金。今年融爸這一組人把一半的福利基金捐給食物銀行（Food Bank），幫助貧苦的人。為此，融爸志願當義工，周五下午蹺班和同事搭了一部巴士到另一個城市的食物銀行。他們把各種食物分箱裝好，再搬運到貨櫃車上裝載，送給孤苦老人和窮人等。
在這個不景氣的年代裡，有幸能出錢又出力，更顯得意義非凡。
剩下的福利基金，公司租下整棟保齡球館，讓家屬同歡。這下子連嬰兒車、小寶寶、阿公阿媽等家屬都可以一起玩個痛快。公司請保齡球館特別準備包肥餐，還區分成小孩餐區和大人餐區，飲料除了無限暢飲之外，成人還有酒吧劵，每人可以喝上一杯特調雞尾酒。
這麼好的地方如果不帶小孩來，那該有多好！感覺像是上夜店，一下子年輕二十歲了！可惜旁邊攜大帶老牽小的，一點夜店的flu 都沒了。再看看現場的燈光，上夜店的感覺和滿場飛的大小孩子們，讓人頓時回到現實。
大家都自在，不會因為自己的孩子失禮而失禮，反正大家帶小孩都一樣尷尬。
一個同事的大女兒都已經十一歲了，又再生個一歲小兒子來玩，只見活潑可愛的小兒子精力充沛，累得頭髮花白的老爸差點跪地求饒。可是我看到了天倫之樂，生養下一代的付出與回饋、重新享受再次當父母的種種美妙滋味，老爸返老還童，再年輕一次。
這裡真是一個安居樂業，生機勃勃的好公司。除了一輛輛嬰兒車長驅直入保齡球館外，同事間最流行的話題是「老三」，有人傳出喜訊，正好是很好的社交話題。可惜我年紀大了，跟不上年輕人的流行，無法奉陪生老三。我有種「老人家」的心態，變得喜歡看年輕人多生多養，有瓜瓞綿延的興旺景象。
幾年前台灣同事們特別舉辦中秋節之夜，有人負責去佔據公園，有人負責聯絡，當天每一家都帶一兩樣菜去公園吃百家菜（potluck），一家大小出動去賞月，讓小華僑有中秋賞月的團圓氣氛。
公園裡聚集了一百多人，還有人自備電子琴自彈自唱，製造節日氣氛，還有人為孩子說中秋節的典故，大家都隨興，也都很盡興。當時貼心的同事，還幫我抱著半歲大的小融，好讓我們夫妻好好輕鬆一下。
也是這樣的同事情誼，在我帶孩子帶得灰頭土臉，一度快撐不住時，同事太太對我說：「如果你累了，可以把孩子帶來我家，我幫你帶孩子，讓你去放風 一下。」
我當下感動得熱淚盈眶。雖然我從未用過這樣的好處，但我永遠感謝同事太太把我當成一家人，在我最困頓時對我伸出援手，至今感念不已。
公司裡有世界各國的菁英，平常爸爸們是好同事，聚會時媽媽們是好朋友，放假時孩子間也是好玩伴，從小一起玩到大的同學兼同伴。
也因為這樣的傳承，有好的學校、好的老師、好的課程大家都會推薦，一起進攻同一所中文學校，口耳相傳，彼此幫忙，不但有大家庭的感覺，更有兄弟姊妹的情誼。
小敬自己找到玩伴互打桌上曲棍球，小融這一組的玩伴拿著六磅重的保齡球，球道加上護欄，擲球區還有特別設置的滾球裝置，所以小融丟了兩小時的保齡球也不會累。
聚會的最高潮是抽獎活動，獎項不多，各憑運氣。果然懷老三的同事好孕道，抽中一台 iPod Touch，羨慕得我們直說baby 的小名要叫「小蘋果」了！
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大人和小孩狂歡三個小時後，孩子都意猶未盡，頻頻追問：「什麼時候還可以再來玩保齡球？」
我笑說：「等爸爸先去食物銀行當搬運工再說了。」
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